ADP公司概览

ADP 是全球最大的业务外包和人力资本管理方案供应商之一，是人力资本管理（HCM）和业务流程外包的先锋，提供人力资源、薪酬，人才管理、福利管理的解决方案和服务，依托云端解决方案和服务，为世界各地的雇主妥善地管理人才。

 

?   ADP于1949年成立，在全球100个国家为600,000家客户提供服务

?   ADP全球有52,000名员工，遍布40个国家，年收入超过100亿美金

?   2014年度美国财富500强排名243位

 

ADP中国2016年培训生招聘计划

? 六个月全方位培训机会，提供服务、技术、实施等相关职位；

? 从业务知识到法律法规、职业道德到个人发展等各个领域的培训，帮助毕业生更快地掌握工作技能、融入团队，从ADP踏出职业生涯第一步。

 

1. 职位：人力资源服务培训生(上海)(2016年应届生)

相关专业

•  人力资源、劳动与社会保障、管理学（行政、工商、信息、物流等）、社会学、数学、汉语言文学、英语等

  职位描述

•  使用ADP系统，为客户提供薪酬计算及相关人力资源服务

•  维护客户关系，了解并处理客户需求

   

  2. 职位：实施培训生(上海) (2016年应届生)

  相关专业：

• 计算机、软件工程、通信工程、信息管理与信息系统、人力资源、劳动与社会保障、行政管理、工商管理、社会学等

  职位描述：

• 联系客户，了解分析客户需求

• 支持人力资源系统实施工作

   

  3. 职位：薪资客服培训生(呼叫中心)-日语/韩语/越南语(上海) (2016年应届生)

  相关专业

• 日语、越南语、韩语

  职位描述

• 熟悉薪资计算服务流程及知识,及时准确地接听客户电话，回答客户问题

• 学习SAP HR系统, 了解薪资计算方法

   

  4. 职位：人力资源城市支持实习生（上海）(2016年应届生)

  职位描述：:

• 负责社会保险和住房基金的实际运作；

• 为分配的任务提供支持并处理部门行政事务；

• 处理客户社保业务，进行相关窗口业务办理

  职位要求：

• 良好的英语口头和书写能力；

• 良好的沟通能力；

• 负责、细心、合作的工作态度；

• 每周至少工作3天；

   

  5. 职位：IT系统支持实习生(欢迎大三以及研二的同学)

  职位描述：

• 维护核心信息网络基础设施服务

• 增强网络性能和安全性

• 基础设施和桌面远程支持

• 了解ADP内部IT支持流程，新电脑采购、安装、测试工作，解决员工日常IT相关问题

  职位要求：

• 有help desk工作经验，或有IT支持工作经验者优先考虑

• 优秀的沟通能力

• 拥有多任务工作能力有效和和抗压能力

• 计算机相关专业优先，需懂得电脑安装测试及计算机相关基础问题处理

   

  6. 职位：实施实习生-香港团队(欢迎大三以及研二的同学)

  职位描述：

• 基本工作就是帮助顾问处理项目中的基本问题，联系外部确认相关事宜

• 有机会会与印度团队进行项目沟通

  职位要求：

• 大三或大四学生，prefer研一或研二

• 英语读写流利

• 有娴熟的Excel操作常识

• prefer计算机相关专业或人力资源专业

• 每周三至四天上班

• 态度积极，愿意学习，在实践中锻炼

   

  7. 职位：业务战略与发展实习生（销售部）(欢迎大三以及研二的同学)

  职位描述：

• 利用现有资源进行市场、行业调研和现状分析

• 维护销售系统

• 支持销售会议，与客户保持沟通。

  职位要求：

• 大三或研二研究生，能保证一周三天以上实习工作。

• 擅长数据分析和市场调研，对销售方向工作感兴趣。沟通佳，英语好，学习能力强，能够熟练使用Excel和PPT。

   

  感兴趣的同学请将简历发送至rachel.yu@adp.com

  邮件请以“姓名+学校+专业+年级+一周可出勤天数”命名